1. 머리말
코로나19로 인한 경기침체가 장기화 되면서 청년들의 취업의 문도 좁아지고 있습니다. 기업들은 신규 채용은 물론 기존 직원수까지 줄이며 버티고 있죠. 그래서 최근 공기업 취업의 인기가 급등하고 있습니다. 공무원 같이 안정적이면서도 평균적으로 높은 수준의 급여까지 받을 수 있기 때문이죠. 공기업 취업에 대한 글을 몇 번에 나누어 작성하려고 하는데, 이번 글에서는 서류 전형에 대해 적어보려고 합니다. 오늘 제가 쓰는 글은 지극히 주관적입니다. 하지만 현재 공기업 사무직 현직자로서, 아무것도 준비되어 있지 않은 비전공자가 높은 경쟁률을 극복하고 취업에 성공하기까지의 경험을 바탕으로 한 글이므로, 나름대로 자신이 있습니다. 저는 감칠 맛나게 일부 정보만 공개하고 나머지는 유료 강의로 유도하는 장사꾼이 아니기 때문에, 생각나는 모든 것을 솔직하게 적어보겠습니다.
2. 서론
보통 채용 과정은 서류전형-필기전형-면접전형으로 진행됩니다. 대부분의 공기업도 마찬가지이며, 서류전형에서는 자기소개서, 어학 점수, 자격증 등을 통해 지원자를 평가하게 됩니다. 각 평가요소별로 준비방법, 기간 등을 적어보겠습니다.
3. 자기소개서 : 깔끔함과 경험소재의 중요성. 그리고 첨삭은?
어쩌면 서류전형의 평가요소들 중에서 가장 어려울 수 있습니다. 다른 요소들이 정량적인 평가가 가능한 데에 비해, 자기소개서는 어쩔 수 없이 정성적인 평가가 될 수밖에 없기 때문입니다. 그 말인 즉, 평가자의 감정 등 주관적인 요소가 개입될 수 있다는 뜻입니다. 그렇다면 자기소개서를 작성할 때 중요한 것은 무엇일까요?
제가 생각하는 첫 번째는 '깔끔함'입니다. 정해진 글자 수를 맞추기 위해, 혹은 한 번에 많은 내용을 전달하기 위해 글이 길어집니다. 공기업 취업준비 초반에 작성한 자기소개서를 보니 문맥이 이상하기도 하고, 주저리주저리 너무 많은 문장을 이어서 작성했다는 것을 알 수 있었습니다. 깔끔하지 못했습니다. 무조건 많은 내용으로 자랑하는 것이 자기소개서가 아닙니다. 강조하고자 하는 내용을 부각시켜 깔끔하게 적어야 합니다.
두 번째는 '경험소재'입니다. 여러 공기업의 자기소개서를 작성하다 보면 대부분의 질문들이 비슷하다는 것을 느낄 수 있습니다. 따라서 자신의 강점을 확실하게 보여줄 수 있는 경험을 몇 가지 선정한 다음, 그 경험들로 모든 자기소개서 질문에 맞춰 작성하는 것을 추천드립니다. A라는 경험을 조금씩 변형해서 창의성, 협력, 노력, 배려 등 모든 질문에 답하는 것입니다. 경험이 없다는 것은 말이 안 됩니다. 꼭 놀랄 만한 성과를 내야 경험이 되는 것이 아닙니다. 특히 공기업은 수익을 제1의 목표로 존재하는 기업이 아니기 때문에 성과가 중요하지 않습니다. 자전거를 타다가 발생한 특이한 상황, 가족모임에서 있었던 일화 등 모든 것이 경험소재가 될 수 있습니다.
공기업 취업을 목표로 하는 지인들로부터 가장 많이 받는 질문은 첨삭에 관한 부분입니다. 결론부터 말하자면, 저는 많은 도움이 되지 않았습니다. 첨삭은 적어도 30만 원부터 100만 원까지의 비용이 들기 때문에 취업준비생에게 큰 부담입니다. 하지만 서류 합격률이 올라갈 수만 있다면 이정도 금액은 적어 보입니다. 경험만 알려주면 어디서든 활용할 수 있는 글을 작성해준다고 하니, 시간도 절약될 것만 같습니다. 저 또한 대기업 인사팀 현직자, 공기업 취업 컨설턴트, 작가 등 소위 말하는 '전문가'들에게 첨삭을 받았습니다. 하지만 글만 매끄럽게 다듬어질 뿐 서류는 여전히 불합격의 연속이었습니다. 이유는 간단합니다. 첨삭자의 경험이 아닌 '내 경험'이기 때문입니다. 그 경험 당시의 상황, 느낌, 분위기는 당사자가 가장 잘 압니다. 그러니 전문가가 작성한 글일지라도 한계가 있는 것입니다. 전문가에게 상당히 자세하게 경험소재를 묘사한 후, 바로 옆에서 한 문장 한 문장 협의하여 작성한 자기소개서는 합격할 가능성이 조금은 올라갈 수도 있습니다. 하지만 그 전문가는 그렇게 시간이 많지 않죠. 설령 첨삭받은 자기소개서로 서류전형에 합격한다고 하더라도, 면접전형에서는 그 자기소개서를 바탕으로 면접관들이 질문 공격을 하기 때문에
그래서 전문가의 첨삭을 활용하는 방법을 한 가지 추천드립니다. 먼저 경험 세 가지를 선정한 후, 공기업 자기소개서 질문에 맞춰 약 700자로 작성하세요. A경험으로 창의성부터 배려를 물어보는 질문에 각 700자, B경험으로 창의성부터 배려를 물어보는 질문에 각 700자, C경험으로 창의성부터 배려를 물어보는 질문에 각 700자를 작성하세요. 그런 다음 첨삭을 받으세요. 글이 깔끔하고 매끄러워 집니다. 이렇게 첨삭받은 글을 가지고 500~1,000자까지 글자수를 조정해서 작성하는 것입니다. 이 방법은 정답이 아닐 수 있지만, 자기소개서를 작성함에 있어 효율적일 수 있습니다. 저는 이 방법으로 10배수 서류전형 기업도 합격한 경험이 있습니다.
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